Deborah Brenner, osnivačica i predsjednica tvrtke Žene vinove loze i duhovi , najavio je da trgovinska organizacija provodi anketu s Sveučilište Indiana stariji, Parker Dean, kako bi saznao zašto su žene nedovoljno zastupljene na vodećim pozicijama u industriji.

Dean, koja je anketu osmislila za svoj počasni rad, ima određeno iskustvo u poslu. Prošla je ljeta provela radeći kao pripravnica za digitalni marketing u Skladište vina u Kaliforniji, koja je jedan od najvećih američkih distributera.

I Brenner i Dean prepoznaju da nema dovoljno istraživanja da bi se utvrdilo jesu li žene u industriji alkoholnih pića suočene s istim nedaćama kao i žene u drugim poduzećima ili diskriminacija proizlazi iz razloga koji su posebno povezani s prirodom alkoholne industrije.

Oni traže od žena da sudjeluju u anketi koja se 'temelji na dobrovoljnom otkrivanju i svi podaci tvrtke ostat će povjerljivi, osim ako se drugačije ne zatraži', stoji u otvorenom pismu.

'Kao žene u poslu, već desetljećima razgovaramo o tim pitanjima među sobom', rekla je Brenner u e-poruci na Ljubitelj vina . “Znamo u čemu su problemi i gotovi smo s tim.

'Prikupljamo ove podatke kako bismo ih podijelili s industrijom i angažirali muškarce kao šampione i zagovornike koji prepoznaju vrijednost naše misije u Women of the Vine & Spirits', rekla je, dodajući da će se podaci prikupljati godišnje.

U usporedbi s tim, britanske tvrtke s 250 ili više zaposlenih moraju otkriti razlike u plaćama između muškaraca i žena među spolovima do travnja. Diageo , čiji brendovi uključuju Johnnie Walker , Tanqueray i Bulleit, objavili svoje podatke još u studenom.

Otkrili su da je između njihove dvije tvrtke - jedne koja pokriva Škotsku, a druge Velike Britanije - postojao medijan razlike u plaćama od 8,6%. To je povoljno u usporedbi s medijanom razlike u plaćama od 18,8% među ostalim velikim britanskim tvrtkama koje su izvijestile o ranim rezultatima Britanski ured za nacionalnu statistiku .

Diageo se obvezao pozvati svoje oglasne agencije i proizvođače sadržaja da uključe barem jednu žensku redateljicu u sve kreativne ponude za svoje komercijalno oglašavanje, budući da se pridružio Oslobodite ponudu organizacija.