ZAŠTO SVAKI TIP MYERS-BRIGGS VJEROJATNO NAPUŠTA POSAO

Do dobrog posla može biti teško doći, ali ponekad dobru karijeru mogu pokvariti nesretne okolnosti. Evo pogleda zašto bi svaki tip Myers-Briggsa mogao napustiti svoje zanimanje.

INFJ

INFJ je vjerojatno dao otkaz jer su se osjećali poniženo ili ozbiljno nepoštivano od strane kolege ili nadzornika. Poznato je da INFJ privlače sociopate koji love njihovu empatičnu prirodu. INFJ -i su u stanju riješiti ili riješiti većinu sukoba, ali kad prepoznaju otrovne ljude koji zagađuju njihov okoliš, znaju da prije ili kasnije netko mora otići. INFJ -ovi će otići s bilo kojeg posla u kojem su povrijeđeni njihovo dostojanstvo i osobne granice.

INFP

INFP je vjerojatno napustio posao jer su ljudi s kojima su radili zabijali rupe u leđima. INFP-ovi žale na surovi svijet koji jede pseće pse u kojem živimo, a radna okruženja puna dvoličnih zaposlenika ostavit će INFP razočaran i obeshrabren. INFP -ovi ne mogu podnijeti rad s ljudima za koje smatraju da su lažni i da im se ne može vjerovati, a sitna drama koja često dolazi uz te vrste je nešto od čega će INFP htjeti pobjeći što je prije moguće.

INTJ

INTJ je vjerojatno dao otkaz jer im je dojadilo upravljanje. INTJ -i su suradnički i profesionalni zaposlenici koji ozbiljno shvaćaju svoj posao i očekuju da će svatko tko im predsjeda na radnom mjestu pokazati kompetenciju vrijednu svog naziva. Ako INTJ ne poštuje vodstvo svog poslodavca, rezultirat će spornim rascjepom koji će neizbježno dovesti do odlaska INTJ -a.

INTP

INTP je vjerojatno dao otkaz jer smatraju da su naučili sve što se može naučiti o poslu i da je to postalo vježba rutine koja ih više ne zanima. INTP -ovi će se teško držati zanimanja koje ih intelektualno ne obogaćuje, ne dopušta im da budu kreativni ili pružaju stalan tok novih izazova i problema za rješavanje.

ENTJ

ENTJ će vjerojatno prestati osnivati vlastito poduzeće. Vjerojatno je ENTJ-ima ugodnije na kontrolnim pozicijama pa njihova radna snaga pod vlašću nekoga drugog može dovesti do protivljenja i snažnih neslaganja sa suradnicima i poslodavcima. ENTJ -ovi možda jednostavno čekaju svoje vrijeme dok se ne mogu račvati i učiniti svoje. Svako podređeno mjesto koje zauzimaju bit će samo prepreka na putu prema njihovom putu do vrha.

ENTP

ENTP je vjerojatno dao otkaz jer su posao našli negdje drugdje gdje bi mogli raditi samo nekoliko mjeseci prije nego što nađu novi. ENTP -ovi mogu biti serijski poslovi dok se ne odluče za stabilnu karijeru. ENTP -ovi su valjanje koje će se vjerojatno brzo umoriti od većine poslova. Uključivanje i rad na različitim mjestima tipično je za ENTP-ovu želju da bude dobro zaokružen zanat.

ENFJ

ENFJ je vjerojatno dao otkaz jer su očekivali da će biti otpušteni iz bilo kojeg razloga. ENFJ -i imaju šesto čulo za probleme koji dolaze 'iza zavoja' pa će povezati točke puno prije dolaska loših vijesti. Ako mogu predvidjeti skori prekid, ENFJ -ovi bi vjerojatno radije taktički skočili s broda kako bi poštedjeli sramotu i učinili da se to dogodi pod njihovim uvjetima.

ENFP

ENFP će vjerojatno odustati jednostavno zato što se zbog njihovog posla ne osjećaju ispunjeno. ENFP -ovi će se kretati od karijere do karijere sve dok ne nađu onu koja zadovoljava njihove potrebe za kreativnom slobodom i slobodom života. Ne žele biti vezani za rutinu. ENFP -i žele biti inspirirani onim što rade i žele da njihov posao bude sredstvo za njihovo vlastito duhovno bogaćenje, kao i snažan izvor prihoda.

ISFJ

ISFJ je vjerojatno dao otkaz jer su se na svom poslu osjećali iskorišteno, neocijenjeno ili iskorišteno. ISFJ-i mogu biti žrtvovani greškom i to ih može učiniti privlačnom metom koju sociopati i narcisi mogu koristiti kao alat. ISFJ -ovi vjerojatno neće biti sretni gdje god smatraju da se njihova savjest i velikodušna pomoć uzimaju zdravo za gotovo. Možda će im biti teško napustiti te uvjete, ali će u konačnici morati zbog vlastite emocionalne dobrobiti.

ISTJ

ISTJ je vjerojatno dao otkaz jer ih je poslodavac rasporedio na novu poziciju koja zahtijeva potpuno drugačiji skup vještina. ISTJ -i često ne podnose nagle promjene u svom načinu života. Vrlo su lojalni i obično su dugoročni zaposlenici koji će se držati onoga što im je poznato i koncentrirati se na to da postanu super vješti u tome. Iako se mogu prilagoditi novim izazovima kad ih se pozove, u protivnom se mogu odlučiti samo potražiti posao na drugom mjestu koristeći vještine s kojima su već vješti.

ESFJ

ESFJ je vjerojatno dao otkaz jer se osjećaju progonjeno i bez podrške svojih kolega ili poslodavca. ESFJ -i ponekad mogu glumiti žrtvu kao odgovor na kritike koje dobiju od drugih. Budući da im je Ti inferiorna funkcija, bore se s objektivnim procjenama vlastitog ponašanja koje je potrebno za samopoboljšanje. ESFJ-i bi radije mogli prijeći na pronalazak drugog posla na kojem radi više istomišljenika.

ESTJ

ESTJ je vjerojatno dao otkaz jer im posao nije bio dovoljno plaćen. ESTJ sustatističkitip osobnosti s najvećom zaradom u MBTI -u. To sugerira da su ESTJ -i vrlo ambiciozni i motivirani novcem ili barem karijerom koja generira mnogo novca. ESTJ -ovi su skloni odgovornim pozicijama i imaju sposobnost napredovanja od dna do unosne profesije. Oni će vjerojatno napustiti mnoge poslove jednostavno zato što su bili privremena stepenica na njihovom putu do uspjeha.

ISTP

ISTP je vjerojatno odustao jer im je bilo dosadno i opterećeni su previše pravilima i politikama. ISTP -ovi nisu ludi za ograničenjima i cenzurom onoga što smatraju istinom, bez obzira na to koliko to moglo biti neugodno. Oni žele popriličnu raznolikost i mentalne izazove u svom poslu, a također i slobodu kretanja i obavljanja nekih fizičkih poslova. Dosadni uredski poslovi ili cijeli dan stajati iza blagajne nije nešto čega će se ISTP vjerojatno dugo držati.

ISFP

ISFP je vjerojatno odustao jer su smatrali da je vrijeme da prošire svoje vidike. ISFP -ovi žele nova iskustva i svako toliko će osjetiti potrebu za promjenom karijere ili napuštanjem radi produžene pauze. Možda putovati i vidjeti svijet ili se baviti onime što su doista strastveni. ISFP -ovi se ne žele naseliti i bit će na stalnom putu da rastu i napreduju sebe i svoje razumijevanje svijeta.

JE P

ESTP je vjerojatno odustao jer im je uskraćena promocija koju su tražili. ESTP -ovi su poduzetni i uvijek će tražiti sljedeću veliku stvar ili avanturu u koju se mogu upustiti. Žele napredovati i napredovati u životu i ne žele se osjećati stagnirano ili mrtvo u vodi unutar svoje karijere. ESTP -ovi žele steći slobodu i status, a ako je ne mogu steći svojim trenutnim poslom, tražit će je na drugom mjestu.

ESFP

ESFP je vjerojatno odustao jer se osjećao previše ograničenim ili što je njihovo radno okruženje bilo previše represivno. ESFP -ovi imaju snažnu želju za životom i žele moći izraziti svoju kreativnost i instinkt za ljepotu i vizualni utjecaj. Njihova impulzivna priroda mogla bi ih dovesti u probleme sa poslodavcima, pa ESFP -ovi mogu proći niz poslova sve dok ne steknu karijeru koja im daje slobodu da usmjere svoju divljinu.

Pretplatite se na Blog

Vezane objave: