Evo knjižničnih posebnosti u kojima će se vjerojatno naći svaka vrsta MBTI -a na temelju intervjua koji su uzeti izravno iz MBTI priručnika.

ISTJ - Katalog.

Uživa u:

• Odlučivanje o točnom predmetu i klasifikaciji novih djela.
• Uređenost položaja.
• Rad neprekidno u mirnom prostoru.

ISFJ - pomoćnik upravitelja javnih službi.

Uživa u:

• Planiranje i organiziranje događaja s neslužbenim nazivom projekta Queen.
• Koordinacija potreba osoblja i organiziranje programa osposobljavanja za zadovoljavanje tih potreba.
• Objavljivanje kalendara događaja.
• Unoseći srce i detalje u njihov rad.

INFJ - referentni knjižničar.

Uživa u:

• Smišljajući kreativne načine za zadovoljavanje potreba kupaca mogu se sjetiti 50 načina kako pristupiti njihovim potrebama. Učinit ću da se ovo što imam odnosi na njihovu temu i pokazat ću im kako to radi.
• Vidjevši zaštitnike sretne.
• Tihe aktivnosti, poput praćenja papirologije Statistika knjižnice.

INTJ - voditelj prikupljanja i nabave.

Uživa u:

• Razvoj i rad s politikama i postupcima te identificiranje potrebe za novim.
• Pregled promjena kurikuluma i njihov utjecaj na knjižnicu.
• Praćenje proračuna i premještanje novca radi podmirivanja potreba pazeći na široku sliku.

ISTP - stručnjak za automatizaciju.

Uživa u:

• Pratite najnoviju opremu i računalne aplikacije.
• Koristeći tehnologiju u svom radu.
• Predavanje kratkih tečajeva o računalnim aplikacijama.

ISFP - Arhivar.

Uživa u:

• Okružujući se rijetkim knjigama i posebnom dokumentacijom.
• Pronalaženje upravo onoga što pokrovitelji trebaju učiniti da budu sretni.
• Druženje s ostalim osobljem.

INFP - upravitelj knjižnice malih podružnica.

Uživa u:

• Formiranje osobnih odnosa s kupcima i uživanje u njihovim posebnostima.
• Biti dio zajednice i dodirivati ​​živote ljudi.
• Izgradnja suradnje: Vidim da moja knjižnica nema zidove, ni doslovno ni u prenesenom smislu.

INTP - stručnjak za akvizicije.

Uživa u:

• Analiziranje onoga što je potrebno u knjižničnoj zbirci.
• Izgradnja visokokvalitetne zbirke kroz kritiziranje materijala.
• Stalno traženje novih znanja.
• Imati miran prostor u kojem se duboko koncentrirati.

ESTP - Tehnološki stručnjak.

Uživa u:

• Isprobavanje i prilagodba tehnologija potrebama knjižnice (kao tehno zamorac).
• Priprema i ažuriranje web stranica.
• Podučavanje drugih kako koristiti tehnologije koje su naučili.
• Biti udaljeni od svog stola.

ESFP - Pravni knjižničar.

Uživa u:

• Njihove kolege te prijateljstva i timski rad koji su razvili.
• Različiti zahtjevi koje dobivaju; ne postoje dva ista dana, pa čak se i zakon mijenja tjedno.
• Zadovoljstvo je pomoći tim odvjetnicima u pronalaženju informacija koje su im potrebne, iako ponekad nema odgovora i teško je shvatiti kada prestati!

ENFP - dječji knjižničar.

Uživa u:

• Imati razne dužnosti i voljeti ih sve.
• Imati slobodu kretanja iz područja u područje i naučiti nešto od svakoga.
• Biti kreativan, poput razvoja kompleta Storytime za vrtiće.

ENTP-voditelj odjela međuknjižnične posudbe.

Uživa u:

• Izlaganje svega što im dođe i vidjeti što se ljudi pitaju.
• Utvrđivanje koji dio zagonetke knjižnice odgovara potrebama pokrovitelja.
• Imati razne aktivnosti.
• Biti na vrhuncu radi bolje pomoći klijentima.

ESTJ - Koordinator knjižničnih usluga.

Uživa :

• Planiranje načina pružanja usluga, razmišljanje kroz različite pristupe i posljedice odluka.
• Preuzimanje odgovornosti i učinkovito praćenje.
• Ažuriraju svoje tehničke vještine i znanje kako bi mogli brzo provjeriti činjenice.

ESFJ - knjižničar za učenje na daljinu.

Uživa u:

• Putujete na licu mjesta kako biste druge naučili osnovnim knjižničnim vještinama, uključujući pretraživanje posebnih indeksa, procjenu informacija koje pronađu i pokazivanje kako sami naručiti materijale.
• Pomoći učenicima u pronalaženju potrebnih resursa koristeći osobni dodir.
• Pruža svu potrebnu podršku nastavnicima i studentima.

ENFJ - upravitelj knjižnice velikih podružnica.

Uživa :

• Igrajte različite uloge kao što su domaćica, majka, socijalni radnik, promotor…
• Poticanje procesa intelektualnog razvoja kod njihovih pokrovitelja.
• Doprinos osobnom i profesionalnom razvoju osoblja uključuje dopuštanje im da pogriješe.

Entj - ravnatelj knjižnice.

Uživa :

• Informacijski i sistemski aspekti njihovog posla: Knjižnični se rad može zamisliti kao tijek koji se može obaviti loše ili dobro, učinkovito ili neučinkovito. To je niz događaja koje treba organizirati.
• Donošenje odluka, osobito o vlastitom poslu.
• Ostajući na zadatku, najviše ih smetaju kadrovska pitanja.

Izvor :
Myers, I. B. (2003.). Mbti priručnik: vodič za razvoj i uporabu pokazatelja tipa Myers-Briggs. Mountain View, CA: CPP.

Vezane objave:

• Lučni neprijatelj svake vrste MBTI
• Vrste likova iz Igre prijestolja MBTI
• 10 zapovijedi tipova MBTI
• Prvi dojam koji su drugi imali o vama na temelju tipa MBTI
• Koliko ste maštoviti na temelju MBTI tipa
• Statistika istraživanja o svakoj MBTI osobi
• Što će svaka vrsta MBTI -a učiniti kada roboti preuzmu